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高層大調整!政府背景人才上位!華潤置地公告新安排

公司于帥卿 2025-09-28 09:23:38 來源:中房報

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??央企“地產巨頭”華潤置地迎來了一次高層“大調整”。

??9月23日,華潤置地有限公司(以下簡稱“華潤置地”)發布董事會變更公告,宣布郭世清因其他工作安排,自2025年9月23日起辭任執行董事、執行委員會成員、首席財務官及董事會秘書。

??與此同時,自同日起,郝忠明獲委任為執行董事及執行委員會成員;趙偉獲委任為執行董事、執行委員會成員、首席財務官、董事會秘書及授權代表。

??此次變動后,華潤置地董事會成員增至14人,6名執行董事(李欣、張大為、陳偉、徐榮、郝忠明、趙偉)將共同主導公司的日常經營與戰略決策。

??針對此次人事變動,記者致電致函華潤置地,截至發稿,未收到回復。

??“此次高管變動并非簡單輪換,而是行業步入‘存量+低杠桿’時代下,央企地產企業的系統性戰略調整?!敝袊髽I資本聯盟副理事長柏文喜表示,其核心在于運用“政府信用、跨界能力與黨的治理”三方面優勢,主動對接國家戰略、優化資源配置,為未來10年發展重塑商業模式。而這一調整的關鍵,在于匹配存量時代對 “政府信用+規劃話語權”的需求,如今城市更新、TOD 等項目的門檻已從“資金”轉向政策資源與規劃能力的結合,政府背景人才正是承接這類業務的核心抓手。

??政企背景筑牢合規防線

??這一次,華潤置地的高層調整涉及多個核心部門,此次調整被視為深化改革的關鍵舉措。

??在華潤系履職逾20年的郭世清,是華潤置地“資管業務第二增長曲線”核心操盤手,自2001年加入華潤置地,歷任東北大區副總經理、財務部總經理、助理總裁兼首席財務官等職,并于2020年12月獲任執行董事及執行委員會成員。他還曾兼任華潤萬象生活非執行董事及審核委員會委員,具備跨板塊治理經驗。

??郭世清持有廈門大學會計學專業學歷,擁有地產及企業財務管理等方面的經驗。根據公告,郭世清因“其他工作安排”辭任,有知情人士透露其下一站或為華潤資產。

??接棒郭世清首席財務官職位的趙偉,現年54歲,2025年9月加入華潤置地,此前已深耕“華潤系”20年,是內部培養的資深財務專家。

??回溯職業履歷,趙偉 2003 年加入華潤啤酒(天津)有限公司,擔任財務總監助理,此后在華潤雪花啤酒(中國)有限公司等多家華潤系企業擔任關鍵職務,還曾擔任華潤醫藥商業集團有限公司首席財務官。

??專業背景上,趙偉持有天津大學工學博士學位及英國特許管理會計師公會(CIMA)資格證書。

??新晉執行董事郝忠明現年54歲,擁有政企雙重履歷,早年任中央國家機關工委組織部副部長,2018年轉入華潤系,2022年加入華潤置地,曾任華潤醫藥商業黨委副書記、華潤集團人力資源部副總經理等職。

??有分析人士認為,郝忠明的任命是央企 “黨的領導 + 治理效能”深度融合的體現,其“紀委書記兼執行董事”的身份,意味著重大決策需過“合規 + 政治”雙閘門,決策鏈條新增“廉潔風險”一票否決權。這一安排還將帶來項目合作傾向政企、考核新增政治與社會責任權重、重特大項目聯審降風險三方面影響。

??陳偉在4年前加入華潤置地,此前長期在港股上市房企遠洋集團擔任高管,具備成熟的市場化房企運營經驗。

??徐榮的晉升速度尤為引人注目。2023 年以副總裁身份加入華潤置地,此前長期在政府機構擔任要職,曾任深圳市城市更新辦公室主任、前海蛇口自貿區辦公室副主任等職,憑借政企雙重背景,不到兩年便擢升總裁,成為政策資源整合與城市更新領域的核心抓手。

??調整后的執行董事團隊呈現鮮明的多元互補特征,李欣、張大為是平均司齡超20年的 “本土老臣”,深諳企業發展脈絡與業務根基;其余4人則帶來跨體系經驗,為團隊注入新動能。

??柏文喜則表示,“兩年三換總裁,新班子清一色‘政府+跨界’標簽,顯然為匹配存量時代新賽道。徐榮的履歷正是這一邏輯的直接體現,可通過 ‘信用背書→降審批風險→提項目 IRR→獲資本溢價’的路徑,為企業突破業務瓶頸?!?/p>

??高層變動與戰略轉型同步推進

??近年來,華潤置地的高管變動始終與戰略轉型節奏深度綁定。

??2023年,華潤置地明確提出“大資管轉型”目標,同年 1 月徐榮加入即操盤深圳湖貝村、大沖村等核心舊改項目,9 月原總裁吳秉琪離任;2024 年 8 月,首席戰略官謝驥調任集團戰略部統籌轉型全局,12 月徐榮升任總裁,進一步強化城市更新與資管業務的推進力度。

??人事調整的成效已逐步顯現。今年上半年,華潤置地實現營業收入949.2億元,同比增長19.9%;股東應占溢利118.8億元,同比增長16.2%。

??經營性不動產與資產管理業務成為業績增長引擎。經營性不動產收入121.1億元,同比增長5.5%。購物中心零售額達1101.5億元,同比增長20.2%,經營利潤率提升至65.9%,創歷史新高。

??截至6月底,華潤置地在營購物中心數量達94座,已有27個城市出現兩個及以上購物中心布局。管理層透露,未來將持續聚焦一二線及省會的核心城市,落實一城多匯及多城多匯的布局策略,預計2028年末在營購物中心將增加到114個。

??資管業務的扎實推進,也為商業 REITs 擴募打開空間。截至2025年上半年末,華潤置地商業 REIT 市值突破百億元,上市6個季度累計分紅4.95 億元。

??管理層表示,公司正積極推進華潤商業 REIT 常態化擴募,加快縱深發展,打造行業領先的商業 REIT 平臺,未來3~5年有望達到300億元~500億元規模,平均每年退出規模合計50億元~100億元。

??結合新團隊能力與現有業務基礎,業內預測華潤置地將聚焦五大突破方向,城市更新基金+REITs雙輪驅動,打造“商業+冰雪+長租”TOD生態圈,實現代建與輕資產輸出,完成“一帶一路”產業地產復制,推出零碳園區解決方案。

??
不過,多元團隊融合一般也存在挑戰性,政府背景人員需要提升市場化能力,跨界CFO需適配地產“投融建管退”全周期,政企與市場化團隊的文化差異需通過機制設計平衡。

華潤置地開發(北京)有限公司

統一社會信用代碼:91110000670572104L    經營狀況:存續    注冊資本:2491520(萬元)

風險情況:  自身風險  0    變更提醒  12    關聯風險  2

華潤置地(東莞)有限公司

統一社會信用代碼:91441900MA55YJE23X    經營狀況:存續    注冊資本:590000(萬元)

風險情況:  自身風險  0    變更提醒  12    關聯風險  0

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中國城市住房價格288指數

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